Krajem travnja Novi Zeland započeo je dugi proces ukidanja zaključavanja koronavirusa. Stanovnici sada mogu putovati na posao, naručiti prijevoz i okupljati se u malim grupama. A sada, kako bi pomogla u jačanju turizma, nacionalna premijerka Jacinda Ardern ima na umu još jednu ideju: četverodnevni radni tjedan.
Tijekom sudjelovanja u a Facebook Live video chat, Ardern je podijelila svoja razmišljanja o skraćenom radnom tjednu, sugerirajući da bi to moglo pomoći u jačanju domaćeg turizma. Također je napomenula da bi to moglo pomoći ljudima da pronađu bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
'Imao sam puno ljudi koji su sugerirali da bismo trebali imati četverodnevni tjedan. U konačnici, to stvarno stoji između poslodavaca i zaposlenika ', rekao je Ardern. Ali kao što sam rekao, upravo smo toliko toga naučili o [covid-19] i toj fleksibilnosti ljudi koji rade od kuće, produktivnosti koja se iz toga može istjerati.
Ardern je važno objasnio da 60 posto turizma Novog Zelanda dolazi iz domaćih putovanja, pa bi poslodavci ljudima koji daju dodatni dan za istraživanje vlastitih četvrti mogli biti upravo stvar koja nacionalnom gospodarstvu treba da se ponovno pokrene.
Jacinda Adern govori za govornicom Zasluge: Hagen Hopkins / Getty Images
Doista bih potaknula ljude da razmisle o tome ako ste poslodavac i ako to možete učiniti, rekla je. Razmisliti je li to nešto što bi valjalo za vaše radno mjesto jer bi sigurno pomoglo turizmu diljem zemlje.
Ardenova ideja zasigurno ima zasluga i znanost koja to podupire.
CNN izvijestila je da je tvrtka Perpetual Guardian sa sjedištem na Novom Zelandu, koja pomaže ljudima da upravljaju svojim oporukama i imanjima, održala dvomjesečno suđenje četverodnevnog radnog tjedna. Tijekom ispitivanja, tvrtka je otkrila da su svi zaposlenici prijavili veću produktivnost, kao i poboljšanja stresa i ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Suđenje je bilo toliko uspješno da ga tvrtka sada planira učiniti trajnim.
'To je bila samo teorija, nešto što sam mislio da želim isprobati jer želim stvoriti bolje okruženje za svoj tim,' Andrew Barnes, osnivač tvrtke, rekao je za CNN . 'Išli su dalje od mojih najluđih snova.'
Čak se i velike tvrtke uključuju s idejom sažetog radnog tjedna. 2019. Microsoftova podružnica u Japanu testirala je ' Izazov za odabir posla i života , 'ljetni program koji omogućava radnicima da isprobaju četverodnevni plan za mjesec kolovoz. Za to je vrijeme tvrtka zabilježila porast produktivnosti osoblja za gotovo 40 posto. Pitanje je sada, tko će u vašem uredu volontirati kao počast i tražiti od šefa slobodne petke ovog ljeta?