Lako je zamisliti da bi svakodnevno presijecanje zemlje i letenje visoko iznad Zemlje imalo svoje pogodnosti: svijet se ne čini tako velikim kad preletite 30 000 stopa iznad njega.

Za zrakoplovne radnike to nebeski stil života je rutina. Početi dan na jednom mjestu, a završiti na drugom dijelu njihovog je svakodnevnog života. A ljude koji rade za Southwest Airlines potiče se da to rade s malo više humora.

Jednostavno dopuštamo ljudima da budu svoji. Svakako postoje pravila povezana s određenim poslovima ... ali ne tražimo od ljudi da provjere svoju osobnost pred vratima. I mislim da je to ogromno, Greg Muccio, Southwest Airlines & apos; direktor za stjecanje talenata, rekao je za Travel + Leisure. Ne želimo da se ljudi vrlo ozbiljno shvaćaju. Želimo da posao i ulogu i odgovornost koja s tim proizlaze shvate vrlo ozbiljno, a ne nužno oni sami.

Southwest Airlines je bio svrstali među Najbolja mjesta za rad u Glassdooru 10 godina zaredom, a temelji se na recenzijama zaposlenika same tvrtke. Nije ni čudo da neke od najboljih, ugodnih priča koje čujete o zaposlenicima zrakoplovnih kompanija koje izvlače dobrodušne podvale ili idu na daljinu kako bi pomogle putnicima često dolaze iz zrakoplovne kompanije sa sjedištem u Dallasu.

U srpnju je stjuardesa pozdravila putnike koji su se ukrcali na let od Nashvillea do Atlante iznutra nadzemnog pretinca . Bila je to vrsta humora koju je zrakoplovna tvrtka nazvala samo dijelom kulture tvrtke. Prošle godine pilot je služio vjenčanje putem portafona za dvoje putnika koji su se zavjetovali dok su putovali iz Las Vegasa u Baltimore. I predstavnik korisničke službe poigrao se kad je netko pokušao podvaliti avioprijevoznika prije nekoliko godina, žaleći se na loš tretman stjuardese za koju se ispostavilo da je Britney Spears iz glazbenog spota umjetnika Toxic. Ups, opet je to učinila, našalila se agentica.

Možemo osposobiti ljude za [postupke]. Ono što ne možete trenirati ili se nužno nadati se pokazuje taj stav i ta toplina i to gostoprimstvo, rekao je Muccio. To su stvari koje moji ljudi stvarno jako, jako žele tražiti u pojedincu. Znamo da možemo nekoga uzeti i možemo ga osposobiti za stjuardese ili agenta korisničke službe ... ono što znamo da ne možemo nužno osposobiti jest da imaju empatiju.

Southwest zapošljava 58.000 ljudi, od kojih većina radi u operacijama - poput pilota i stjuardesa. Southwest također zapošljava ljude u tehnološkim poljima, financijama, marketingu i meteorologiji, pa čak nudi i praksu u srednjim školama i na fakultetima. A ako mirno sjedenje nije vaša stvar, aviokompanija je tražila pripovjedače i influencere za stvaranje putnih sadržaja.

Evo što treba znati o prijavi za posao na jugozapadu i pogodnostima stvarnog rada tamo.

Pogledajte web stranicu njihove karijere

Da biste se prijavili za posao, započnite potragom za otvaranjem karijere ili interesima za posao Karijere Southwesta web stranica. Možete pretraživati ​​učitavanjem životopisa ili odgovaranjem na pitanja o onome što tražite. Možete odabrati interese kao što su korisnička podrška, zračne luke ili zrakoplovne operacije i dodati svoje vještine i željena radna mjesta.

Iskoristite Southwest-ovu inicijativu za zapošljavanje u kampusu

Jugozapad Campus Reach program nudi praksu u tvrtki (ili Zabavite se, budite plaćeni, kako kaže zrakoplovna tvrtka), kao i mogućnosti za nedavne studente, poput pridruženog softverskog inženjera za ljude koji su se bavili računalima ili računalnim inženjerstvom.

Southwest svojim angažmanom angažira i najmlađe zrakoplovne entuzijaste Dani zrakoplovstva kamp za učenike od trećeg do osmog razreda.

Razmislite o tome da postanete pilot

Jugozapad Odredište 225 ° program pomaže u osposobljavanju budućih pilota kroz četvero-petogodišnju kadetsku stazu, sveučilišnu, vojnu stazu ili stazu za sadašnje zaposlenike koji žele naučiti letjeti.

Imajte na umu, Southwest dijeli svoju dobit

Jugozapad širi bogatstvo; dijeleći dobit sa svojim zaposlenicima kao što je to bilo od 1974. Ove godine zaposlenici su prikupili oko 10,8 posto svoje prihvatljive naknade temeljene na dobiti iz 2018. Ukupno je ove godine Southwest podijelio 544 milijuna dolara sa svojim zaposlenicima.

Možete letjeti besplatno

Zaposlenici dobivaju neograničene besplatne letove za sebe i svoje uzdržavane članove obitelji (i najmanje tri tjedna plaćenog slobodnog vremena do prve godine da bi iskoristili te besplatne letove).

Dobijete swag

Zaposlenici mogu zaraditi Bodovi zahvalnosti Southwest Airlinesa , ili SWAG, time što su ih kolege zaposlenici ili kupci prepoznali kao izvrsne u svom poslu. Tada mogu zamijeniti te SWAG bodove za stvari poput propusnica za goste za prijatelje i obitelj, Bodovi brzih nagrada , ili poklon kartice.

Dođeš na zabavu

Southwest ima za cilj poticanje zabavnog i kreativnog radnog okruženja, pa ne čudi što zrakoplovna kompanija svake godine organizira nekoliko proslava u cijeloj tvrtki poput zabava i kuhanih čilija (uostalom imaju sjedište u Teksasu).